Für Frank Breinlinger sind die Menschen im Unternehmen das Wichtigste: „Mein Ziel ist, dass jeder gegenüber dem anderen genauso achtsam ist wie gegenüber sich selbst.“ Eine gute Führung basiert für ihn auf Vertrauen und der Fähigkeit, loslassen zu können. Denn die Freude am Tun entspringt aus der Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Projekte selbst zu gestalten.